Arti Penting Kepemimpinan

Seorang pemimpinan dalam perusahaan atau dalam organisasi merupakan salah satu ujung tombak dalam keberhasialan suatu perusahaan atau organisasi yang dipimpinannya. Pemimpinan mempunyai karakter gaya kempimpian yang berbeda-beda, ada gaya kepimpinan yang otoriter, gaya kepemimpinan demokratis, dan kepemimpinan yang bebas. Pemimpinan suatu unsur penting dan sangat mempengaruhi kinerja, motivasi dan kepuasan kerja. Kepuasan kerja merupakan sikap umum yang merupakan hasil dari beberapa sikap khusus terhadap factor-faktor pekerjaan penyesuaian diri dan hubungan social (individu diluar kerja).

          Ada dua teori yang dapat menguatkan tentang kepuasan kerja pegawai, yaitu teori Pemuas dan faktor lingkungan. Teori pemuas meliputi prestasi, pengakuan atas hasil pekerjaan yang menarik, tanggung jawab dan perasaan maju dan berkembang. Sedangkan faktor lingkungan seperti supervisi hubungan dengan supervisor, hubungan antar manusia, gaji, rasa aman dalam bekerja dan kondisi kerja dan status.Seorang pemimpin yang baik harus memiliki integritas (kepribadian), intelektual (pengetahuan), intelegensi (spiritual), skill atau kemampuan/keahlian, memiliki power atau dapat mempengaruhi orang lain, mau belajar, mendengar dan siap dikritik. Apabila ketujuh isi dari esensi/hakikat kepemimpinan tersebut telah dimiliki oleh seorang pemimpin maka pemimpin tersebut akan arif dan bijaksana. Seorang Pemimpin harus bisa melihat dari sisi bawahannya, apa yang mereka butuhkan dan segala hal yang menunjang kesuksesan dirinya dalam memimpin.

kesimpulan dari penjelasan diatas adalah bahwa seorang pimpinan dapat berpengaruh besar kepada suatu organisasi atau perusahaan yang dipimpinnya, karna seorang pimpinan bertanggung jawab penuh atas apa yang dilakukan oleh bawahannya, seperti kalau ada bawahannya yang terkena masalah dan ditegur oleh orang maka sang pimpinan lah yang harus menghadap orang tersebut dan memberi penjelasan atau bahkan meminta maaf, sebab seorang pimpinan yang baik itu tidak egois, tidak juga semenang – menang kepada bawahannya, kalau pimpinannya baik terhadap bawahannya maka sang bawahan pun akan sangat menghormati pimpinannya, karena itulah arti sebuah kepemimpinan yang baik.

sumber: http://nael95.blogspot.com/2014/11/resume-kelompok-5-arti-penting.html

             https://duniatugasasri.wordpress.com/2013/06/11/teori-dan-arti-penting-kepemimpinan/ 

             http://desndesty.blogspot.com/2012/11/arti-penting-kepemimpinan-dalam_7976.html